Obzretie za naším spoločným projektom

1.

Ako ste bol/a celkovo spokojný/á s realizáciou vášho projektu?

2.

Ako hodnotíte jednotlivé stránky našej spolupráce?

1 = veľmi zle, 5 = výborne.

pochopenie zadania
komunikácia počas projektu
odbornosť tímu
kvalita výsledku
riešenie zmien a problémov
odovzdanie a zaškolenie
3.

Ako dobre viedol váš projekt náš projektový manažér?

Vyberte jednu z uvedených možností.

4.

Ako presne sa naša spoločnosť držala časového harmonogramu projektu?

Vyberte jednu z uvedených možností.

5.

Ako sa nám podarilo dodržať dohodnutý rozpočet?

Vyberte jednu z uvedených možností.

6.

Obrátil/a by ste sa na nás s ďalším projektom?

Vyberte jednu z uvedených možností.

7.

Na základe tejto skúsenosti, aká je pravdepodobnosť, že by ste našu firmu odporučil/a svojim kamarátom alebo kolegom?

0 = nikdy by som neodporučil/a. 10 = rád/a odporučím pri každej príležitosti.

Rozhodne nie
Rozhodne áno
8.

Čo sa nám na projekte podarilo najviac a čo by sme nabudúce mali urobiť inak?

9.

Môžeme vaše hodnotenie použiť ako referenciu?

Vyberte jednu z uvedených možností.

Toto je ukážka dotazníka, odpovede sa neukladajú. Šablónu nájdete pripravenú vo vašom účte v Quande v Knižnici dotazníkov.

Ako čítať harmonogram a rozpočet očami zákazníka

Vnímané dodržanie harmonogramu je hodnotenie toho, ako zákazník prežil termíny projektu, bez ohľadu na to, čo hovorí váš projektový plán. Od skutočnosti sa líši najčastejšie tam, kde sa zmeny oznamovali neskoro.

  • Harmonogram: odpovede Skôr nepresne a Veľmi nepresne porovnajte so skutočným sklzom. Keď projekt skončil včas a zákazník napriek tomu hodnotí zle, chýbali mu priebežné informácie o stave.
  • Rozpočet: šablóna rozlišuje zmenu, o ktorej zákazník vedel včas, a zmenu, o ktorej sa dozvedel neskoro. Prvá je bežná súčasť projektu, druhá je chyba v komunikácii, nie v cene.
  • Riešenie zmien a problémov z hviezdičkového hodnotenia čítajte vedľa oboch otázok. Nízke hviezdy a neskoro oznámená zmena rozpočtu ukazujú na rovnakú príčinu.
  • Projektový manažér: dobré hodnotenie človeka pri zlom hodnotení termínov ukazuje na kapacity alebo proces, nie na ľudí.

Ak sa rovnaký vzorec opakuje pri viacerých projektoch, upravte spôsob, akým zákazníkom hlásite zmeny, napríklad pravidelným týždenným hlásením o stave projektu.

Ako poslať dotazník zákazníkovi po odovzdaní projektu

  1. V Quande vytvorte nový dotazník a zadajte do neho deväť otázok šablóny. Postup opisuje pomoc Vytvorenie a nastavenie online dotazníka.
  2. V otázkach nahraďte všeobecné slová názvom projektu a menom projektového manažéra, zákazník potom presne vie, čo hodnotí.
  3. V kroku Distribúcia prepnite stav dotazníka na Pripravený na použitie a zvoľte Distribuovať e-mailom.
  4. Kampaň pošlite do týždňa po odovzdaní všetkým kontaktom zákazníka, ktorí sa na projekte podieľali. E-mail podpíšte menom človeka, ktorého zákazník pozná.
  5. Kto do týždňa neodpovie, tomu pošlite jednu pripomienku. Viac pripomienok už pôsobí ako nátlak.

Ako vyhodnotiť hodnotenie projektu

Net Promoter Score (NPS) je ukazovateľ ochoty odporučiť, ktorý vychádza z otázky so škálou 0 až 10. Pri projektoch ho čítajte spolu s odpoveďou na otázku, či by sa zákazník vrátil s ďalším projektom.

  1. V dotazníku otvorte Analýzu odpovedí. Pri každej otázke vidíte, koľko ľudí odpovedalo a koľko ju preskočilo.
  2. V hviezdičkovom hodnotení nájdite stránku spolupráce s najnižším priemerom. To je prvá téma na poradu tímu.
  3. Pokročilým filtrom zobrazte odpovede zákazníkov, ktorí sa o zmene rozpočtu dozvedeli neskoro alebo hodnotia harmonogram ako nepresný, a prečítajte si ich komentáre.
  4. Z otázky na odporúčanie vypočítajte NPS: podiel odpovedí 9 a 10 mínus podiel odpovedí 0 až 6. Porovnávajte projekty a tímy medzi sebou.
  5. Výsledky stiahnite ako PDF v Záverečnej správe a prejdite ich s tímom na záverečnom vyhodnotení projektu.

Ako z hodnotenia získať referencie a ďalšie zákazky

Referencia z projektu je verejné odporúčanie zákazníka, ktoré smiete použiť len s jeho súhlasom. Posledná otázka šablóny ten súhlas získa vo chvíli, keď je zákazník spokojný a má projekt v čerstvej pamäti.

  • Zákazníkom, ktorí dali 9 alebo 10 a súhlasia s referenciou s menom, do týždňa pošlite návrh textu referencie na schválenie. Vychádzajte z ich vlastného komentára.
  • Anonymný súhlas využite ako citáciu bez mena v ponukách a na webe, napríklad s označením odboru zákazníka.
  • Kto odpovedal Určite áno alebo Skôr áno na ďalší projekt, tomu sa do mesiaca ozvite s konkrétnym návrhom nadväzujúcej práce.
  • Odpoveď Neviem berte ako pozvanie na rozhovor. Opýtajte sa, čo by zákazník potreboval vidieť, aby sa rozhodol.
  • Kritikom (0 až 6) zavolajte skôr, než začnete hovoriť o referenciách. Vyriešená výhrada býva začiatkom ďalšej spolupráce.

Časté otázky k dotazníku

Do týždňa po odovzdaní projektu, kým má zákazník celý priebeh v živej pamäti. Pri projektoch dlhších než pol roka ho pošlite aj po dokončení dôležitej etapy, aby ste zvyšok projektu ešte mohli ovplyvniť.

Deväť otázok: smajlíky na celkovú spokojnosť, hviezdičkové hodnotenie šiestich stránok spolupráce, štyri otázky s jednou odpoveďou, otázka na odporúčanie 0 až 10, priestor na komentár a súhlas s referenciou. Vyplnenie zaberie niekoľko minút.

Všetkým, ktorí s vami boli v pravidelnom kontakte: tomu, kto projekt objednal, vedúcemu projektu na strane zákazníka a kľúčovým používateľom. Každý vidí inú časť spolupráce a rozdiely medzi ich odpoveďami bývajú najcennejšie zistenie.

Pretože zákazníkovi neprekáža zmena samotná, ale to, kedy sa o nej dozvedel. Ako odpovede čítať, opisuje časť Ako čítať harmonogram a rozpočet očami zákazníka vyššie.

Šablóna sa na meno nepýta. Dotazník posielajte e-mailom z Quandy a projektového manažéra si veďte pri kontakte ako štítok, odpovede potom podľa štítka vyfiltrujete. Druhá cesta je doplniť otázku s výberom mena, postup je v pomoci Tvorba dotazníka, typy otázok.

Záleží na spôsobe rozoslania. Cez verejný odkaz odpovedá respondent anonymne. Pri hodnotení projektu odporúčame rozoslanie e-mailom z Quandy, odpovede sa uložia ku kontaktu a viete, ku ktorému projektu patria.

Len s jeho súhlasom, preto sa naň pýta posledná otázka. Zákazník volí medzi referenciou s menom, anonymnou referenciou a odmietnutím. Ďalší postup je vyššie v časti Ako z hodnotenia získať referencie a ďalšie zákazky.

Ozvite sa mu do dvoch pracovných dní, najlepšie telefonicky, a vychádzajte z toho, čo napísal do komentára. V automatizáciách dotazníka si nastavte akciu Odoslať upozornenie, aby ste o každej novej odpovedi vedeli hneď.

Áno. Zákazníkom je v tom prípade iné oddelenie firmy. Otázku na rozpočet a na referenciu vynechajte a otázku na odporúčanie nahraďte otázkou, či by oddelenie s vaším tímom chcelo pracovať znova.

Áno. Na nadväzujúce služby po dokončenom projekte sa pýta Upsell dotazník na rozšírenie spolupráce, pravidelnú spokojnosť meria Dotazník spokojnosti zákazníkov.

Chcete tento dotazník poslať svojim zákazníkom?

Napíšte nám, čo potrebujete zistiť. Ozveme sa s návrhom, ako šablónu upraviť a ako z odpovedí vyťažiť maximum.

Ďakujeme, máme to

Ozveme sa do dvoch pracovných dní s návrhom dotazníka.

Na čo sa chcete pýtať?

Stačí pár riadkov. Odporučíme šablónu, otázky upravíme na mieru a poradíme, komu a kedy dotazník poslať.